corycarlafd的部落格

人工智慧（Artificial Int不鏽鋼閥elligence）是投資界近年熱門話題，基金業者也陸續推出相關標的。但投資人該如何正確看待呢？

第1，到底是人工智慧投資，還是投資相關股票？

職場加薪不容易，許多上班族想要增加薪水，大多選擇轉職或跳槽，不過也有人期待透過升遷來加薪。根據人力銀行調查，上班族平均能忍受2.9年完全沒有被升職，有22.4%的上班族有過升職的經驗，薪水前後的平均增幅為4.3%，但卻自認升職後工作壓力與工作量都明顯增加，連帶責任也更加明顯，因此感到焦慮的上班族比例高達57.1%，大約有116萬人罹患過「升職恐懼症」。

根據yes123求職網調查顯示，只有22.7%的上班族對於目前任職公司的升遷管道覺得順暢，覺得不算不鏽鋼閥順暢的占了77.3%，其中73.7%的人因此產生離職念頭。對於升遷卡關這件事，上班族平均能忍受2.9年完全沒有被升職。

日本LED大廠日亞化於德國對億光子公司WOFI及億光執行YAG專利的勝訴判決，億光今天表示，因日亞化專利過期且無禁制令風險，億光決定撤回訴訟主張，不影響現有產品。

日亞化學工業株式會社（Nic金屬加工hia）發布新聞稿說明，於德國杜塞道夫地方法院對LED封裝大廠億光子公司WOFI啟動執行程序，作為請求支付損害賠償的預備措施。

日本大廠東芝，昨天宣布未來5年的企業改革計畫，包括裁撤旗下7000名員工，脫手海外的核電及能源事業，並砸下1.7兆日圓，專注於發展社會基礎設施以及人工智慧等技術，要讓這間百年老店浴火重生。

東芝會長金屬鑄造車谷暢昭表示：「我們已經選出了，未來必須專注研究的領域，期許以這安定的事業領域為本，未來努力各司其職。」

工研院產業經濟與趨勢研究中心今天預估，2018石化產業產值年增率將持續成長5.6%到6.2%，主要受惠全球總體經濟展望維持正向，下游暢旺，獲利穩定。

工研院產業經濟與趨勢研究中心（IEK）根據台灣製造業趨勢預測模型（Current Quarterly Model, CQM），今天公布台灣石化產業產值年增率預測結果，年增率可望持續成長5.6%到6.2%，主要因為國際油價持續看漲，下游買氣復甦，今年石化業景氣可望維持熱度；而石油腦與下游石化產品價差仍大，也帶動石化業者獲利與附加價值上升。

立法院臨時會今天開始通過攸關公司治理、股東權益的「公司法」修法草案，對於外界所稱的「SOGO精密鑄造條款」，朝野通過民進黨團版本，排除回溯條款，意味著SOGO股權爭議案並不適用新法。另外也高度爭議的「大同條款」，也就是持有過半股份股東得自行召集臨時股東會改選董監事，修法條文加入必須持股3個月的條件，以避免干擾企業經營。

立法院臨時會週五三讀通過攸關公司治理、股東權益的「公司法」部分條文修正草案，其中第9條規定「若公司設立或其他登記觸犯刑法偽造文書印文罪，經裁判確定，經濟部可撤銷或廢止登記」，這項外界所稱的SOGO條款，朝野立委對於能否回溯以及經濟部能否在法院判決後還有權撤銷廢止登記存在不同見解。金屬鑄造這項條文最後透過表決通過民進黨團再修正版本，排除回溯條款，意味著SOGO股權爭議案並不適用。

你知道嗎？豐田生產模式是從超市獲得啟發的。當時，建立豐田生產模式的大野耐一輾轉得知美國超市的機制，認為這可應用在不鏽鋼閥自己的生產上。

大野在著作《追求超脫規模的經營》中說：「若將超市當作生產線上的前工程，把後工程當成顧客，當他需要某種商品（零件），在需要的時間，就到超級市場（前工程）去購買（領取）剛好的需求量。而前工程則立即生產補充被後工程領取的數量。以這樣的做法擴及整個生產線所有工程的話，就能夠趨近『及時化』的大目標了。因此，本社工廠從一九五三年開始實地運用。」